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上海博爱医院成功召开2017年度中层干部述职会

日期:2018-01-28

       为进一步深化中层干部队伍建设,提高干部的全局意识、服务意识和创新意识,增强事业心、责任感和执行力,激励工作积极性和创造性,提升干部队伍的整体素质,推动二次创业,二次发展,2018年1月27日,上海博爱医院组织召开了2017年度中层干部述职考评大会。

       会上,医院领导及各科室负责人结合工作实际,以PPT的方式,就2017年科室工作的亮点、存在的问题和今后努力的方向等情况进行述职,图文并茂地展现了一年来自己各方面的情况,总结成绩和不足。

(刘建生常务副院长点评此次述职大会)

       刘建生常务副院长表示对大家的精心准备给予肯定。医院旨在通过述职,要求各位科室负责人进一步理清工作思路,找准工作着力点,认识自己的不足和差距,相互学习,加强自身建设,为下一年度科室的发展做好规划。

 

(上海市社会医疗机构协会常务副会长闫东方亲临大会)

       闫东方会长向全体干部提出希望和要求:此次述职考评会强化了工作交流、增强了工作责任感。也充分展现了大家的敬业精神和对工作的严格要求,为进一步推动医院发展打下坚实的基础,对2018年工作作了非常好的铺垫。希望大家2018年做到“6个着力”:
一、着力强化医院基础管理。
二、着力推进医院医生共享平台的建设。
三、着力深化与商业保险公司的合作。
四、着力引导体检科向健康管理服务体系的调整。
五、着力研究加强医院专病专科的建设。
六、着力加强社区服务,加强与社区之间的沟通。

为医院的二次发展,打造品质优良,服务为先,合作共赢的中高端的优秀社会医疗机构做出自己的贡献。

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